Ich bin gerne für Sie da!
Sie in Belastungssituationen und anspruchsvollen Mitarbeiterführungs-Fragen zu unterstützen,
- Ihnen zu Ihrer verdienten Souveränität gerade auch in schwierigen Zeiten zu verhelfen,
- Ihre Führungskompetenz zu erweitern, vertiefen und zu stärken,
- für Sie als Sparringpartner dazusein, das ist mein Anliegen.
Es ist fast …
… magisch, der Moment, wenn sich langjährig zerstrittene Mitarbeiter*innen in der Mediation auf einmal gegenseitig wirklich verstehen und damit ein Neuanfang möglich ist.
…unglaublich, wenn gestandene Mannsbilder in der Mediation nach intensiver Arbeit sich gegenseitig ihren ehrlichen Dank ausdrücken können.
Menschen wieder zu sich und zu gegenseitigem Nachvollziehen, Erkennen und Verstehen zu führen, das tut allen Beteiligten gut. Verstehen bedeutet nicht mit allem einverstanden sein. Neue Wege trainieren und geschützt beschreiten, fördert und sichert die Nachhaltigkeit der erarbeiteten Lösungswege.
Als Konfliktmoderatorin und Mediatorin am Arbeitsplatz sowie als Trainerin und Führungscoach setze ich genau dort an: erkennen, verstehen, stärken, denn das führt zu verantwortlich leben, lieben und genießen.
Der etwas andere Lebenslauf
Bevor ich Anwältin, Six Sigma Blackbelt und Wirtschaftsmediatorin wurde und auch während dessen, arbeitete ich bereits mit voller Begeisterung als Trainerin. Meine Schwerpunkte sind Führung, Recht und Konfliktlösung. An der Universität Passau gab ich über 7 Jahre lang an den Wochenenden interaktive Trainings zu Schlüsselkompetenzen wie Präsentieren und Visualisieren sowie Kommunikation und Moderation.
Als Six Sigma Claims Blackbelt begleitete ich international Veränderungsprozesse und erlebte den weltweit bewunderten Jack Welsh als Konzernchef. Ich lernte, was man tut oder besser läßt, um Mitarbeiter für ein gemeinsames Ziel zu inspirieren. Dort leitete ich auch das erste Mentoringprogramm für Frauen in der Rückversicherung. Und ich kündigte, um meiner Berufung noch ausgiebiger zu folgen.
Mit dem Motto bono animo esse = Guten Mutes sein liegt der Fokus auf der Stärkung von Führungskräften. Denn eine werte-basierte, reife und stärkende Führung dient dem Einzelnen, der Organisation und leistet einen wichtigen Beitrag in der Gesellschaft.
Meine Arbeit liebe ich seit über 25 Jahren. Nutzen Sie diesen reichen Erfahrungsschatz für sich und Ihre Arbeit. Kontaktieren Sie mich gerne.
Vielfältiges Spektrum an Kunden
Bereits Tausende Seminarteilnehmer/innen zu den Themen Führung, Recht und Konfliktlösung am Arbeitsplatz habe ich trainieren dürfen.
Das Spektrum der Kunden reicht von A wie Altenpflege und Automation über Energiewirtschaft, Erfrischungsgetränke, Europäisches Patentamt, Flugzeugbau, von Handwerk, IT und Justiz bis Mode, Medizintechnik, Metallverarbeitung und Maschinenbau, Sozialarbeit, Telekommunikation, Universitätsklinikum, Unternehmenstheater und Unternehmensberatungen, Versicherungen bis Z wie Zeitarbeit.
Was ist Ihr Bereich? Kontaktieren Sie mich gerne.
Was können Sie erwarten?
Im Training vermitteln wir komplexes relevantes Wissen – leicht verständlich, interaktiv und auf Augenhöhe.
Im Coaching geben Sie die Themen vor. Was brauchen Sie gerade an Stärkung, Klarheit und Kompetenzvertiefung, damit Sie wieder in Ihre Mitte, Ihre Freude und Ihr volles Potenzial kommen?
In der Konfliktlösung fördern wir Ihr Potenzial und nutzen die vielfältigen Herangehensweisen und Möglichkeiten.
In der Moderation von Tagungen, (Vorstands-)Sitzungen und Teamevents gewährleisten wir die Struktur, Klarheit und not-wendige Abwechslung, damit Sie sich auf Inhalte, Themen und das Miteinander konzentrieren können.
Ganz nach dem Motto bono animo esse = Guten Mutes sein!
Die Klärung stärkt Sie und die Beteiligten, lässt neue Wege und ein gutes Miteinander entstehen. Die Kreativität steigt. Die Prozesse sind in schwungvollem Gang. Jeder leistet gerne seinen Beitrag. Es macht Freude dabei zu sein.
Dabei unterstützen wir Sie gerne.
