Gutes Neues Jahr 2025

Auf ein beglückendes Neues Jahr

für Frieden im Großen und im Kleinen,

für gute Führung für jeden Einzelnen,

für Sie und Ihr Umfeld.

Führen mit Recht genießen!

Führen kann begeistern und berauschen. Es kann herausfordern. Es führt an Grenzen und darüber hinaus.

Das konstruktive, verantwortungsvolle Führen in komplexen Situationen ist eine Königsdisziplin.

Man kann es lernen.

Man kann es leichter lernen mit bono animo als erfahrenem Sparringpartner an Ihrer Seite.

  • Sie brauchen ein vertrauensvolles und kritisches Gegenüber aus besonderem Anlass?
  • Sie möchten sich in Sitzungen auf die wichtigen Dinge, Inhalte und Beteiligten konzentrieren können?
  • Sie benötigen für Ihre Führungskräfte praxiserprobte Tools und Tipps für die VUKA-Welt?

Delegieren Sie die Moderation Ihrer (Vorstands-)Sitzungen und Workshops. Wir unterstützen Sie als Facilitator.

Im Führungstraining stärken wir Sie und Ihre Führungskräfte durch ein breites Fachwissen und Instrumentarium in den Bereichen „Sicher Führen“, Komplexes gekonnt steuern,  aktuelles Arbeitsrecht kennen, Konflikte lösen, Potenziale nutzen. Hin zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Erfolg und Esprit.

Interesse?  Eigene Vorstellungen? Fragen?

Schreiben Sie uns unter

info@annettelawin.com

Manche ärgern sich, manche lachen darüber, manche nutzen das volle Potenzial.

Führen mit Recht genießen!

Transformationales Führen – Führen auf Distanz – Führen im Generationenmix

Führen in Konflikten – Agiles Führen im internationalen Umfeld

Wie gelingt’s zum Vorteil Ihres Unternehmens?

Was brauchen Ihre Führungskräfte? Ihre Mitarbeiter? Was ist arbeitsrechtlich zu beachten?

Wann wird es zum Konflikt, wann zum Haftungsfall und

wann zum inspirierenden Rückenwind?

Führen mit Recht genießen!

Workshops, Trainings und Kurz-Sessions  – online, in Präsenz und hybrid

Schreiben Sie uns unter

info@annettelawin.com

oder rufen Sie uns an: 0162 60 797 60

Wir sind gerne für Sie da.

Ihr Gratis Download:

So kommen Sie in Ihre Führungs-Kraft!

„21 Grundsätze für Ihre Führungs-Kraft“

Laden Sie sich jetzt das kostenfreie Video herunter:

Wer ist Annette Lawin?

Seit über 25 Jahren bin ich begeisterte Trainerin. Als Führungscoach sind  werte-basierte Führung, Recht und Konfliktlösung am Arbeitsplatz meine Schwerpunktthemen.

Ob in der Arbeit oder privat – unsere Lebensaufgabe ist es authentisch und immer wieder glücklich zu sein. Jeder einzelne Beitrag und jeder Mensch zählt.

Sie in Ihrer Führungskraft zu stärken, Sie in Ihrer Lebensaufgabe zu unterstützen, das ist mir Antrieb und Ehre zugleich. Denn es braucht gerade Sie/Dich in Deiner Kraft in dieser Zeit!

Um gerade auch in fordernden Situationen Ihre Möglichkeiten erkennen und gekonnt nutzen zu können, unterstützte ich Sie Ihr Repertoire als Führungskraft zu erweitern. Sie können Konflikte auf vielfältige Weise lösen. Souveränes Führen stärkt Sie, Ihr Team und Ihr Umfeld.

Arbeiten darf und muss tief im Innern glücklich machen. Das gelingt, wenn Sie beim Arbeiten in Ihrer Kraft und Kreativität sind, denn Arbeitszeit ist kostbare Lebenszeit.

Gerne stehe ich Ihnen als Führungscoach und als Moderatorin schwieriger Situationen zur Seite. Kontaktieren Sie mich.

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Eine Auswahl ihrer Kunden

Viele Tausende Teilnehmer*innen besuchten ihre Seminare zu den Themen Führung und Team, Recht und Konfliktlösung am Arbeitsplatz.

Das Spektrum der Kunden reicht von A wie Altenpflege und Automation über Energiewirtschaft, Erfrischungsgetränke, Europäisches Patentamt, Flugzeugbau,  von Handwerk und Informationstechnologie bis Mode, Medizintechnik, Metallverarbeitung und Maschinenbau, Sozialarbeit, Telekommunikation, Universitätsklinikum, Unternehmenstheater und Unternehmensberatungen, Versicherungen bis Z wie Zeitarbeit.

Was ist Ihr Bereich? Kontaktieren Sie uns gerne.

Was andere über Annette Lawin sagen

„Frau Rechtsanwältin Lawin ist seit 2007 gern gesehene Referentin in unserem Haus. Sie tritt, gemeinsam mit HR, in unserer zweitägigen Schulung „Arbeitsrecht für Führungskräfte“ stets als mitreißende Referentin auf.

Jede Führungskraft geht sensibilisiert und gut gerüstet aus dem Seminar heraus. Davon profitiert auch HR. Wir freuen uns immer auf die gemeinsamen Seminartage.“

„Frau Lawin hat eine außergewöhnliche Begabung: Sie verbindet ein beeindruckendes Wissen zu den Themen Arbeitsrecht, Konfliktbewältigung und Gesprächsführung mit einer Liebe zum Menschen, die jede erfolgreiche Führungskraft braucht.

Sie unterstützt ihre Seminarteilnehmenden darin, ein breites Repertoire an Führungsinterventionen zu entwickeln, auf die eigene Führungspersönlichkeit abgestimmt. Jedes Seminar mit Frau Lawin war bereichernd für meine Tätigkeit aber auch für mich als Person. Herzlichen Dank!!“

Mehr Stimmen zu Annette Lawin...

Führung

Exzellente Führung,
exzellente Teams

…da macht Arbeiten richtig Spaß.

Leader sind auch ganz normale Menschen und Führen kann man lernen.

Ein richtig gutes Team besteht aus starken Persönlichkeiten und die Führung bestärkt jeden Einzelnen.

Die Führungskraft liebt, was sie tut und lernt und wächst konstant.

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Recht

Unwissenheit schützt
vor Schaden nicht

In der Personalführung können gut gemeinte, aber uninformierte Schritte teuer kommen.

Relevantes Rechtswissen stärkt Sie als Führungskraft, wenn Sie die Fallstricke für Führungskräfte frühzeitig erkennen und um Ihre jeweiligen Handlungsoptionen wissen. Damit sind Sie in der Lage, schneller zu entscheiden, klare Gespräche zu führen und Konflikte angemessen zu lösen.

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Mediation

 Konflikte lösen stärkt

Konflikte lähmen, offener sowie verdeckter Streit stören das Betriebsklima empfindlich.

Lernen Sie die Fallstricke als Führungskraft in Konflikten zu vermeiden.  Erkennen Sie, was und wie Sie konstruktiv einwirken können.

„Die Beziehung und der Umgang miteinander haben sich grundlegend verbessert“ – so das Feedback der Führungskraft und der Beteiligten Wochen nach der Mediation.

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Teilnehmerstimmen aus den Führungsseminaren

“Überragend abwechslungsreich. Eine überragende Referentin, fachlich sehr gut, sympathisch und einfühlsam – was insbesondere bei derartigen persönlichkeitsbildenden Fortbildungen sehr wichtig ist.”

“Meine Erwartungen wurden übertroffen. Sehr informativ, sehr umfassend, erfrischend interaktiv und praxisnah.”

“Sehr gute Vorbereitung, gute Mischung der Präsentationstechniken, sehr motivierend, hoher persönlicher Einsatz.”

“Absolut professionell, anschaulich, praxisnah, 1a.”

“Die Veranstaltung hat meine Erwartungen übertroffen. Insgesamt ein sehr großer Gewinn für meine berufliche Tätgikeit, gute Abwechslung zwischen Theorie-Input und praktischen Übungen. Sehr angenehme und überaus gelungene Präsentation der Referentin.”

“Hervorragend. Hoher persönlicher Einsatz der Referentin. Sehr gute Darstellung der Themen.”

“Die Trainerin ist außergewöhnlich angenehm.”

“Passt alles wunderbar.”

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Mein Dankeschön an Sie!

Die 21 Grundsätze für Führungskräfte erinnern Sie an das, was wichtig ist.

Tanken Sie in 5 Minuten frische Führungs-Kraft!

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und ich sende Ihnen den Link zum Download umgehend per E-Mail zu.

„21 Grundsätze für Ihre Führungs-Kraft“

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