Als Geschäftsführerin von Vitamin T, dem Unternehmenstheater für Veränderung, leitet Elisabeth Ostermann ein 16-köpfiges Mitarbeiter-Team. Sie prägt die eigene Unternehmenskultur sowie die der Kunden mit großer Tiefe und angenehmer Leichtigkeit. Elisabeth Ostermann spricht über den Unterschied zwischen Leiten und Führen sowie die Bedeutung von Wertschätzung, Verantwortung, Mut und Glück. Im Video gibt sie vielfältige Einblicke in ihre Arbeit. Sie spricht über ihre Führungserfahrung, Perfektionismus, den Blick in den Spiegel und die Wichtigkeit von Fokus und Bewegung für den Führungsalltag .
Annette Lawin
Führung mit Recht genießen
